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Accordi salariali individuali per giovani e giovani che hanno concluso la scuola dell’obbligo

Ammissibilità della remunerazione percentuale dei giorni festivi nel caso dei prestatori di personale

Ammissibilità e portata dei giorni di compensazione nel calendario di lavoro aziendale e sezionale

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Ammissibilità e quantità dei giorni di compensazione nel calendario di lavoro aziendale

Ampliamento del campo di applicazione geografico di una CPP regionale

Applicabilità del CNM nel caso di un’impresa dell’edilizia principale che esegue lavori di costruzione ferroviaria

Applicazione delle disposizioni sui lavori in sotterraneo

Applicazione delle disposizioni sulla diminuzione del salario per i lavoratori CFC con esperienza professionale

Assegnazione alla classe salariale di un muratore AFC impiegato presso un’azienda del settore della perforazione e del taglio del calcestruzzo

Assegnazione della classe salariale per i costruttori di strade con diploma francese

Assoggettamento delle attività svolte con un escavatore aspiratore

Assoggettamento di attività di sondaggio e prove penetrometriche

Assoggettamento di imprese con sede all’estero

Assoggettamento di lavori eseguiti con tecnologia microtunnelling

Azzeramento del saldo delle ore supplementari dell’anno precedente entro fine marzo: per una corretta valutazione occorre basarsi sull’analisi settimanale

Calcolo dei giorni festivi per i lavoratori stagionali e i dimoranti temporanei ed effetti per il prestito di personale

Calcolo del guadagno giornaliero in caso di malattia: art. 64 cpv. 6 CNM

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Campo d’applicazione aziendale; estensione della prassi in materia di assoggettamento dei lavori di risanamento di tubazioni

Campo di applicazione aziendale e personale: imprese industriali e lavori di trasformazione nella propria impresa

Campo di applicazione aziendale, estrazione di argilla con grandi escavatori

Campo di applicazione aziendale, lavori di restauro con profilamento di pietre naturali

Campo di applicazione aziendale: aspetti generali

Campo di applicazione aziendale: assoggettamento al CNM dei lavori di bonifica da amianto

Campo di applicazione aziendale: bonifica di edifici contaminati da amianto

Campo di applicazione aziendale: case prefabbricate con elementi in legno

Campo di applicazione aziendale: costruzione di una casa in terra cruda

Campo di applicazione aziendale: costruzioni in terra cruda (impresa con sede all’estero)

Campo di applicazione aziendale: criteri di distinzione tra le attività nella paesaggistica ambientale e nell’edilizia principale

Campo di applicazione aziendale: differenze tra risanamento di tubazioni, lavori di pulizia di canali e tubazioni da un lato e costruzione di canali, tubazioni per il genio civile e posa di cavi per il genio civile dall’altro

Campo di applicazione aziendale: distinzione tra attività di costruzione privata e professionale

Campo di applicazione aziendale: distinzione tra imprese miste a tutti gli effetti/non a tutti gli effetti – Sentenza del Tribunale federale 4C.350/2000 del 12.03.2001

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Campo di applicazione aziendale: distinzione tra rivestimenti in resina e betoncini, assoggettamento dei piastrellisti

Campo di applicazione aziendale: elementi prefabbricati/muratura in calcestruzzo

Campo di applicazione aziendale: impermeabilizzazioni in falda, isolamento di giunti

Campo di applicazione aziendale: lavori di preparazione e piegatura dell’acciaio

Campo di applicazione aziendale: lavori di prosciugamento di edifici

Campo di applicazione aziendale: procedura nel caso di imprese miste

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Campo di applicazione aziendale: rilevanza dell’appartenenza ad un’altra organizzazione

Campo di applicazione aziendale: trasporti nell’edilizia principale – Sentenza del Tribunale federale del 25 novembre 2009

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Campo di applicazione geografico: imprese del cantone di Zurigo che eseguono lavori di posa di betoncini

Categoria 1: aumenti salariali 2023 – Domande relative all’interpretazione poste dalle CPP CNM 2023

Categoria 2: indennità per i giorni festivi – Domande relative all’interpretazione poste dalle CPP CNM 2023

Categoria 3: calendario di lavoro – Domande relative all’interpretazione poste dalle CPP CNM 2023

Categoria 4: modello di orario di lavoro – Domande relative all’interpretazione poste dalle CPP CNM 2023

Categoria 5: certificazione di conformità al CCL e subappaltatori – Domande relative all’interpretazione poste dalle CPP CNM 2023

Classe salariale B: assegnazione di lavoratori con conoscenze professionali ma senza certificato professionale

Classi salariali: declassamento dalla classe salariale V ad una classe salariale inferiore

Classificazione di lavoratori con formazione di durata ridotta in ragione di una formazione secondaria

Compatibilità delle retribuzioni salariali con mezzi naturali rispetto alle disposizioni del CNM

Computo dei giorni di assenza

Definizione della stagione estiva e invernale nei calendari di lavoro

Dichiarazione volontaria di adesione al CNM: problematiche e procedura in caso di licenziamento per mutamento dell’attività

Differimento dei premi di 120 giorni nel caso di indennità giornaliera di malattia

Diminuzione scaglionata del salario dopo l’assegnazione a una classe salariale secondo le convenzioni addizionali per i lavori in sotterraneo, il genio civile speciale e la perforazione e il taglio del calcestruzzo

Diminuzione scaglionata del salario nelle classi salariali Q e A: applicazione delle relative di-sposizioni ai prestatori di personale

Direttiva della SECO ‘procedura da seguire per il confronto internazionale dei salari’, in particolare nel rispetto del calcolo della maggiorazione per la 13esima mensilità

Disciplina salariale in casi particolari: lavoratori con rendita parziale

Disciplina salariale in casi particolari: questioni interpretative

Disdetta abusiva, licenziamento di un lavoratore nominato rappresentante dei salariati: decisione del Tribunale federale del 19 marzo 2012

Equivalenza dell’esame tedesco al termine dell’apprendistato

Esame dell’equivalenza della formazione tedesca di capo squadra del genio civile

Esclusione dei lavori di impermeabilizzazione e isolamento di tetti piani, balconi e terrazze dal campo di applicazione aziendale del CNM

Esecuzione di lavori di iniezione per stabilizzare il terreno

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Fissazione dei giorni festivi nel calendario di lavoro sezionale

Formazione di gruista e assegnazione alle classi salariali

Giorni festivi indennizzabili secondo il principio della sede dell’impresa

Indennità per il pranzo

Indennità per il salario delle vacanze

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Indennizzo del tempo di viaggio nel settore dell’edilizia principale secondo l’art. 54 CNM: casistica

Innalzamento dell’importo dell’indennità giornaliera in caso di malattia dall’80% al 90% a partire dal 1 febbraio 2013

Interpretazione dei concetti di orario di lavoro, luogo di lavoro, luogo di assunzione

Interpretazione del concetto di impianto di riciclaggio fisso

Interpretazione del termine «impiego» e conseguenze per il tasso di cambio determinante

Lavoro a sciolte con esercizio continuo nell’edilizia / genio civile: i supplementi per il lavoro supplementare, per il lavoro notturno temporaneo, per il lavoro al sabato e per il lavoro festivo non sono cumulabili

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Le ore supplementari ai sensi dell’art. 26 CNM corrispondono al «lavoro straordinario» di cui alla posizione 501 dell’appendice 8 CNM DOG

Legittimazione attiva della CPP nel procedimento civile: sentenza del Tribunale federale del 21 settembre 2011

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Licenziamento di un dipendente in incapacità lavorativa a seguito di infortunio in un periodo senza DOG: effetto vincolante del CNM

Licenziamento: indennità giornaliere AI in relazione alla protezione contro la disdetta

Modello SIAC modulo utente per CPP

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Nel caso di una succursale con personale proprio in un Cantone diverso da quello in cui si trova la sede principale, sono considerate festività i giorni festivi in vigore in loco; tale succursale può allestire und propriocalendario di lavoro

Nessun diritto a una classe salariale superiore in caso di aggiornamento professionale di un lavoratore titolare di un CFC che esercita il mestiere imparato in un’impresa affine sottoposta al CNM

Orario di lavoro settimanale assolto in quattro giorni anziché cinque

Osservanza dell’orario di lavoro e delle pause per il distacco

Pagamento delle ore supplementari prima della fine di marzo secondo l’art. 26 cpv. 4 CNM DOG

Possibili conseguenze di un impedimento al lavoro sul saldo vacanze e sul salario per le vacanze

Precisazioni sulla determinazione dell’indennità per il pranzo, specie in relazione al concetto di «pasto sufficiente»

Prestito di personale a un consorzio contravviene alle disposizioni sul tempo di viaggio e sul rimborso spese

Promozione del lavoratore della classe salariale C alla classe salariale B dopo tre anni di attività quale lavoratore edile: indicazioni alle CPP in merito all’applicazione di questa nuova disposizione

Riconoscimento dei certificati professionali esteri

Riconoscimento della legittimazione attiva della CPP: sentenza del Tribunale federale del 12 settembre 2008

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Riduzione dell’indennità giornaliera per infortunio

Risanamento di tubazioni

Salari base a partire dal 01.01.2023 secondo il CNM

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Salari differenziati per le classi salariali Q ed A: disciplina transitoria dal 1 febbraio 2013 per i rapporti di lavoro già esistenti

Sede dell’impresa acquisitrice determinante per il rimborso spese

Spiegazione del concetto di tirocinante ai sensi dell’art. 45 cpv. 1 lett. b CNM DOG in relazione ai cicli di formazione delle scuole universitarie

Spiegazioni sul supplemento salariale per i lavori nell’acqua o nel fango

Succursale/Filiale: Richiesta registrazione

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Succursale/Filiale: Scheda informativa & esplicativa

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Tempo di viaggio dal posto di raccolta al cantiere: esposizione della giurisprudenza, sentenza del Tribunale di appello del cantone di Zurigo del 13 dicembre 2011

Tempo di viaggio non indennizzabile con un forfait

Tempo di viaggio: aspetti legati alla retribuzione

Validità del principio del luogo di origine nell’ambito dell’applicazione dell’appendice 9 CNM DOG