Ammissibilità della remunerazione percentuale dei giorni festivi nel caso dei prestatori di personale

Sintesi

Indicazioni sulla remunerazione percentuale dei giorni festivi

L’art. 38 CNM DOG non prevede la remunerazione percentuale dei giorni festivi. Nel caso di remunerazione percentuale dei giorni festivi deve garantirsi al lavoratore, in base al cosiddetto principio di favore, un trattamento almeno equivalente a quello previsto dall’art. 38 CNM DOG. Il conteggio percentuale dei giorni festivi non è ammesso solo se pone il lavoratore in una situazione meno favorevole rispetto a quanto stabilito dall’art. 38 CNM DOG. In questo contesto si rileva peraltro che a seconda del periodo dell’anno (1° semestre con molti giorni festivi o 2° semestre con pochi giorni festivi) e della durata dell’impiego (temporaneo), il conteggio percentuale può essere più vantaggioso per il lavoratore rispetto a quello effettivo.